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对标对表找差距 苦干奋斗练内功——学习研讨会议发言摘编

发布时间:2019-04-17   点击率:567
  3月20日,在学院召开的“对标对表找差距  苦干奋斗练内功”学习研讨会议上,干部职工围绕学习全国“两会精神”、《社会主义学院工作条例》、兄弟社院先进经验,交流了认识与体会,直面存在的问题和差距,提出了工作意见和建议,表达了做好本职工作奋发努力的决心。现将学习研讨会议发言摘编刊发。


             出实策用实招 踏实做好办公室工作
                 (办公室 曹淑梅)
  提升办公室的工作质量,关键在于抓落实。工作安排要实,关键环节抓实。善于把握全局,突出重点,立足细节,精益求精,不断提升办公室工作质量。
  一、加快转变工作作风,围绕提升工作效能抓落实
  进一步强化大局意识,树立苦干、巧干和实干精神,不断加强政治理论学习,提高自身的文字写作水平,增强处室的凝聚力、创造力和战斗力,在责任面前不推脱,在困难面前不畏惧,在成绩面前不骄傲。同时,发扬规范细致务实的作风,按规矩和程序办事,力求精细化管理到位,心无旁骛地做实业,干实事。
  二、增强精品意识,围绕提高办公室重点工作水平抓落实
  破除办公室工作中“按部就班”的传统思维,坚持高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
  办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任制度,不断提升文字综合写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。
  信息督查力求落到实处。做好社院信息和网站信息的编审和管理工作。按照政务信息上报的要求,信息内容应准确无误,信息采编与报送应做到快速及时。进一步落实督查督办制度,针对院领导批示和部署的各项工作任务,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。


                夯实教培基础 深化教学改革
                  (教务处 毛广兵)
  要以深入贯彻落实《社会主义学院工作条例》为契机,以改革为动力,全面深化、细化教培工作。
  完善调训机制,夯实基础保障。由“省委统战部、省社院、民主党派省级组织、学员所在单位”建立横向、纵向的调训渠道,理顺调训途径,形成多方联动、协同发力的调训格局,体现“联合党校联合办”的方针,为学员安心参加脱产学习提供坚实的组织保障。
  举办主体班次,重点对象重点培养。依据我院现有规模,经省委统战部审定,重点培养吉林省有发展潜力的担任县处级职务或者具有副高级职称的中青年党外代表人士,每年定期举办学制2个月的主体班次。
  挖掘优秀资源,完善现场教学项目。结合我省实际情况,精选取若干个党外人士现场教学场所,作为我院现场教学基地,签订“教学实践基地”协议,举行挂牌仪式。实现教学资源共享、优势互补、合作共赢。
  学习教改精神,科学设置课程。认真学习中央社院教改精神,推动“五史合一”、“10个讲清楚”进课堂,进一步加深“五史合一”的学习理解,共同致力于新时代中国特色社会主义建设和中华民族伟大复兴。通过召开座谈会、基层调研、学员访谈、函询等多种形式,了解党外干部的知识结构,掌握党外干部的思想状态,把握党外干部的学习需求,研究党外干部的成长规律及特点,有效开展针对性的培训,实现培训内容和培训需求有效对接。
  内培外聘、专兼结合,强化师资建设。根据教学培训需要,在省内高校、党校、社院系统、社科院和优秀党外人才中大力挖掘优秀智力资源,建立一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的兼职教师队伍,满足教学与学员需要,为教学培训提供有力的师资保障。
  创新教学管理,提高培训质量。强化纪律与团队意识,紧紧抓住入学教育,严格请销假程序,持续向学员传导从严治校治学信号。开展破冰之旅、拓展训练,让学员迅速实现由工作到学习、领导到学员、家庭生活向集体生活的“三个转变”。开展“三位一体”学员考核机制,建立健全学员考核激励机制,量化学员评分标准,学员学习结束,将相关学习情况如实反馈相关部门,作为学员晋职晋升和职业发展的基础资料。
  探索教学方式创新,实现教学方法多样化。认真把握课程内容和教学目标,匹配合适的教学方式和方法,广泛开展研讨教学、体验教学、现场教学,增强教学吸引力、互动性,增强培训感染力、实效性。完善传统讲授式教学,推动“以教为主”向“教学互动”转变。激发学员的潜能,联系实际,提高学员的综合分析解决问题的能力,达到“教学相长、学学相长”的目的。
  紧跟时代步伐,开发网络教学。充分利用我院现有条件,与中央社院恢复远程教学系统,通过远程教学,聆听中央社院高层次课程,进一步提高培训质量。紧跟时代步伐,利用现代化技术资源,解决学习的时间与空间制约因素。在我院网站开辟学习专栏,上传优秀网络视频课程,学员可以根据自己的实际情况,选学合适的课程。
  建立健全教学绩效评估系统。建立教学绩效评估系统,科学设置评估内容,区别每年不同层次、不同班次、不同内容,对课程设置、教学内容、教师授课、组织管理等方面的绩效做出总体评价。建立数据反馈机制,将评价的结果,及时反馈到省委统战部和参训单位,便于及时掌握学员学习情况,并提供有关数据。


                钻研业务知识 创新教培工作
                   (教务处 王野)
  深化教学工作改革。全面推进新思想教育,优化教学布局,加强共识教育的学科、课程、教材、基地、学风建设,拓展网上教育渠道;不断完善以民主党派和无党派人士为主体、覆盖统一战线各领域和统战干部的教育培训体系,健全新时代教培新机制,实现教育培训“质”“量”同升。立足本岗位,制定科学有效的培训方案;培训内容涵盖统战理论、方针、政策,民主党派、民族宗教、海外联谊、工商经济、新社会阶层、无党派高级知识分子等各方面。


                推进图书馆基础设施及信息化建设
                   (教务处 徐丽维)
  一、满足图书馆藏对教学科研需求
  社院图书馆藏书,要清除贪多求全的观念,建议在订购中要分清主次,突出“统战”和“文化”两大主题,把好质和量,将有限的经费用在刀刃上。科学采购统战类书籍、报刊、杂志等。紧跟时代步伐,及时搜集、整理、提供有关新时期与统一战线专业和传统文化性质密切相关的核心期刊、参考工具书等文献资料。同时,多与领导、教授、同事、学员沟通交流,听取他们合理建议,以满足不同群体的需要。
  二、保障数据信息中心的基本建设
  在互联网时代大背景下,结合我院现有基础,在学院网站建立图书馆资源服务窗口,通过学院网络平台和地方社院建立联合书目数据库建设,建立图书馆联盟,实现馆际互借和文献传递,提升数字化信息服务能力。弥补我院珍贵图书资源的不足的问题。
  三、加大专项资金扶持力度
  建立数字化图书馆信息网络平台,真正体现统战特色的数字图书馆,需要大量资金作为后盾。例如:我在参加中央社院举办的“社会主义学院2012年全国社院系统数字图书馆与信息化建设培训班”时了解到:浙江社院以新校区建设为契机,投入400万元打造全新数据信息网络平台,建设统战特色数据图书馆;湖南省社院向省财政申请240万元信息建设经费,完成了万兆主干,百兆终端的高速校园网改造,并创建了湖南统一战线数字博物馆;云南省社院在省委统战部和省财政领导的支持下,计算机数量也增至100台,实现超星数字图书馆和中国期刊网上全文检索。所以,建立数字化图书馆,解决经费问题,是一项至关重要的问题。


                苦练内功促交流 践行文化强国梦
                   (文化交流处 郝忠维)
  把握时和势,对照标和表,谈几点自己的想法。
  一、深学细读找准方向
  明确《条例》是着眼社会主义学院新时代新使命,开展中华文化教育、研究、对外交流三项职能,是对原有政治功能的延伸和拓展。《中央社会主义学院2018-2022年改革发展规划》中为社院发展指明了方向并制定了具体目标,探索中华文化学院建设模式,加强中华文化教学、研究和传播,推进中外人文交流和海外文化统战,打造大型文化论坛品牌,增强统一战线成员的文化认同和文化自信,服务构建“两个共同体”。
  两会期间,习近平总书记又进一步丰富了文化工作的内涵, 3月4日在看望参加政协会议的文艺界社科界委员时强调:坚定文化自信,把握时代脉搏,聆听时代声音,坚持以精品奉献人民,用明德引领风尚。3月10日参加福建代表团审议中提到要探索海峡两岸融合发展新路,要加强两岸交流合作,加大文化交流力度,把工作做到广大台湾同胞的心里,增进台湾同胞对民族、对国家的认知和感情。
  二、对标对表找出差距
  我院文化学术研究基础薄弱,缺乏研究中华文化的专业能力;工作主动性能动性还较弱,与党派共同举办活动主要依赖对方的资源;文化挖掘上缺乏对外开展文化交流优势。
  在推进中华文化共识教育方面,学习重庆社院紧紧依托统战历史文化资源,潜心打造特色文化共识培训品牌。丰富教学内容,推动传统文化讲座进课堂。在加强对中华文化的研究方面,学习安徽社院开展专题研究以徽文化为特色,举办“中华文化讲坛”,“文化自信与安徽地域文化传承发展”学术研讨会。在创新开展文化宣传交流活动方面,学习甘肃社院开展“一带一路”沿线国家文化交流活动;陇台文化交流活动;开展中华优秀传统文化“百场万人”宣讲活动;布展“统一战线历史文化展馆”;设立文化交流研究基地,举办学术研讨会。
  三、创新工作谋求发展
  积极探索和打造具有吉林特色的文化交流工作新举措、新平台,全面提升文化交流工作品质。
  一是推进中国文化共识教育,举办中华优秀文化专题讲座。
  二是置中华优秀传统文化的精髓、革命文化、中国特色社会主义先进文化等专题,涵盖多门课程丰富培训内容。
  三是加强与民主党派合作,打造具有统一战线特色的书画交流品牌。
  四是深入研究中华优秀传统文化和吉林地域文化的历史渊源、发展脉络、基本走向,撰写学术论文。第一步将继续跟进黄龙文化的研究,完成黄龙文化的总体挖掘。第二步开辟长白山文化和渤海文化领域的研究工作,学习文化强省中的独特地域文化优势,并形成地域文化课题,发挥并强化成果的有效转化。
  五是争取同省内高校、机构合作,积极承办或合办对外交流活动,积极推广中华文化精品课程,面向华侨华人和外国人士开展文化交流。


              努力为社会主义学院事业发展提供人才保障
                 (人事(老干部)处 张 杰)
  对照《社会主义学院工作条例》,谈一下人事工作存在的问题和近期的工作目标。
  一、认清差距,找准工作中存在的问题
  目前,学院无论是按照《条例》要求,还是与各先进学院比较,我院在总编制数、专业技术人员编制和实有人数(特别是教师实有数)占比等都存在差距。主要存在以下问题:
  专业技术人员占比低。学院现有专业技术编制12名,占编制总数25%;实有专业技术人员8名,占实有人数17.8%,与《条例》要求不少于1/3差距较大。
  专业技术队伍和处级领导干部年龄偏大。处级领导平均年龄为52岁,教师平均年龄51.5岁,年龄最小的46岁,没有青年教师。
  青年高学历专业人才招录难、留不住。前些年在知名学府招聘的大学生,已有5名或调出、或考研。
  学院编制数偏少。
  二、适时调整教职工队伍结构
  未来几年,人事工作整体思路即总的指导思想是:以促进学院事业更好更快发展为宗旨,以《社会主义学院工作条例》为依据,以活化选人用人机制为手段,以充实专业人才队伍为重点,努力营造人尽其才、才有所为、有为有位的人才选拔使用环境,努力构建结构合理、比例达标、满足需要的人才队伍,为学院事业发展提供人才支撑和保障。
  (一)工作目标
  2019年,在完成人事、劳资、老干部日常工作的基础上,按照《条例》确定的标准,制定并启动专业人才招徕计划。到2022年,专业人员比例达到《条例》规定要求,即不少于编制数的1/3;人才队伍建设现存问题基本得以解决。
  (二)工作建议
  作为事业发展的基础和保障的队伍建设,从解决当前存在的突出问题入手,不断优化队伍专业结构、年龄结构及知识结构,调整各类人员的比例,使之适应学院事业发展需要,并使之发挥正向激励作用,调动教职工的积极性。为此,提出如下建议:
  增加编制、调整专业技术编制比例。按照不少于1/3的比例,以目前48名编制为基数,专业技术人员编制至少应有16名,现实有专业技术人员8人,需增加8人。剔除3名空编,需增加5名编制;若保持增编后1/3的比例,则还需2名编制,故需增加7名编制,即总编制数55名,专业技术编制18名,与《条例》要求比例仅差0.03%。所差部分还可随职工退休在行政、工勤编制中进一步调整。
  充实教师队伍。按照调整后专业技术编制数,未来4年专业技术人员需增加10名。2019年可利用2名空编先行招聘2名教师。在专业上征求教研室的意见,力求招到专业对路、水平高、能力强的青年才俊。力争通过4年的努力,将教师队伍充实到位。
  创造拴心留人的良好环境。各级领导要切实关心青年教职工、特别是专业技术人员的成长进步,保持教职工职务、职称晋升渠道畅通,使其不因“高山落石”而堵塞,不因堵塞而失望,不因失望而消沉。


                不断提升行政后勤保障能力
                 (行政处 韩丽敏)
  一言一行系民生,一枝一叶总关情。两会期间,习近平总书记六下团组在出席解放军和武警部队代表团时指出:“要树立过紧日子思想,严格执行中央八项规定精神,发扬艰苦奋斗优良作风,把钱用在刀刃上”。这句话对我触动很深,艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,行政处作为学院的后勤保障部门,一定要铭记总书记的教诲,时刻牢记该花的钱一定要花,不该花的钱一分都不能乱花的原则,严格执行财政规定,合理使用办公经费。
  我个人认为解决制约学院发展的路径有:
  一是多方努力改善学院教学环境。“不谋万世者,不足谋一时,不谋全局者,不足谋一域。”当前我们要把眼光放长远,借助《社会主义学院工作条例》的出台,对学院基础建设做一个长远整体规划,积极争取上级主管部门的支持。选址置换建院或原址重建,既避免过度经费投入到每年不断的维修和改造上,也可以彻底改善教学条件,以利于实现智慧校园。
  二是围绕《社会主义学院工作条例》建立健全制度保障。《社会主义学院工作条例》第五十七条,要求社会主义学院应当建立健全行政和后勤工作规章制度,不断提高管理水平、服务质量和后勤保障能力。下一步我们处将在原有的规章制度基础上,结合当前工作实际,不断探索实践,参照借鉴兄弟社院先进经验和做法,进一步完善各项规章制度,达到制度化、规范化、正规化、精细化标准,让制度在阳光下运行,为社院教学科研工作保驾护航。
  三是立足自身岗位职责练好内功。通过网络、书籍自己学、以老带新相互学、利用教育资源出去学相结合的方式,把学习培训纳入处室日常工作,把队伍建设摆在重要位置,把学习成果融入到业务工作中。力争每年利用一周左右的时间,采取外请培训教师的方式,对所属安保、餐厅、客房服务人员进行专门培训,定期组织岗位练兵,提高服务质量。建议在条件成熟的情况下,将后勤服务逐步推进社会化管理,减轻学院管理负担,提高管理效率。
  今年是社院发展的关键期,我们要狠抓学习、强业务,严抓制度、强管理,真抓队伍、强素质,不断提升行政后勤保障能力,为社院的发展添砖加瓦,为统战事业贡献力量。


                着力加强专职师资队伍建设
                  (教研室 姜立)
  我院专职教师的年龄比较大,缺少后备力量,而且人员少、还构不成一支有规模的队伍,这不利于形成强大的活力和竞争氛围,也难以在外部彰显气势。所以,要扩大专职师资队伍、优化教师结构。根据社院发展需要,适当充实一些年轻的、具有教师基本素质、社院学科发展需要的本科生、硕士生。
  同时,提高专职教师业务能力水平。一是加强师资培训。选派教师参加中央社院、中央党校或高校组织的师资和专题培训,选派教师到知名高校做访问学者或短期进修。二是扩大学术交流范围。尽可能多安排教师参加国内各种学术交流研讨活动。学术交流的范围不应该局限于全国社院系统,还要走出社院这个小天地,进入其他学术领域圈子。三是组织教师参与社会调研活动。调研组织工作完全靠我院来进行,有些困难,可以尝试参与省政协组织的有关调研活动。四是建立有效的激励机制。建立既有利于社院发展、又能满足教师个体成才和事业发展需要的激励导向,加大对教学科研工作的投入。对教师的教学工作,要按照社会通行的做法,给予一定的报酬;对科研工作要有资金资助。对学术含量高的高层次发表成果、有重大影响的决策咨询成果、优秀的学术著作以及高层次结项成果,要予以奖励。


                加强理论武装 提升教研水平
                   (教研室 李翠兰)
  作为社院的一名教师,使命光荣、责任重大,从三个方面谈一下做好教学科研工作的认识和体会。
  一、加强理论武装,提高政治站位
  社会主义学院工作涉及统战、群团、文化、宣传、干部教育等多个领域,是党的意识形态工作的重要阵地。“打铁必须自身硬”。作为一名教师,我应该苦练内功、加强理论武装,用马克思主义理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,成为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的先行者,努力成为一名政治坚定、师德高尚、业务精湛、作风过硬、充满活力,符合社院要求的教学人员。做到为人师表。所以,要把理论学习和理论武装放在首位。政治上的坚定离不开理论上的坚定。当年毛泽东同志在中共七大总结讲话中,向大家推荐了5本马列著作。他说,“我们可以把这五本书装在干粮袋里,打完仗后,就读他一遍或者看他一两句,没有味道就放起来,有味道就多看几句,七看八看就看出味道来了。”习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话,要求广大干部要在常学常新中加强理论修养。所以说,理论学习,贵在坚持。坚持学习,才能读出味道,才能达到常学常新,才能实现政治上的清醒和坚定。
  二、苦练内功,提高教学能力和水平
  《社会主义学院工作条例》的印发,标志着社院事业发展迈入了新起点,开启了教学科研工作的新征程。在这个新起点上,要认真学习、苦练内功,提高本领,真正把《条例》精神贯彻落实到教学科研工作中,这是作为社院教师的基本职责和要求。为此,一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略;二要根据形势和任务的发展要求,不断充实和更新教学内容,突出以政治共识教育为核心、以文化认同教育为基础、以能力素质培养为重点,以基础理论、政治素养、统战政策、能力培养等为主要内容,积极开发新课程。三是要掌握和运用灵活多样的教学方式和方法,不断改革创新,探索教学新模式。
  三、坚持用学术讲政治,提高科研质量
  《条例》指出,“社会主义学院应当发挥科研工作的基础性作用”。要成为理论研究基地、方针政策宣传基地,要求必须在理论研究上下功夫,提高学术研究能力和水平。要坚持用学术讲政治,以教学为中心,以科研为基础,发挥科研的支撑作用,以科研促教学,把科研成果转化为教学成果,提高教学的科研含量。为此,要加强调查研究,广泛交流,下功夫提升自己的科研能力和水平,力争在科研方面取得新成果,服务教学、统战、咨政,为推动社院工作的发展贡献自己的一点力量。


                把好政治关 办好社会主义学院学报
                   (教研室 刘雪岩)
  作为一名社会主义学院学报编辑,做好社院学报工作,首要的就是把好学报的政治关。
  一、紧跟形势做好时事政治宣传
  社会主义学院学报是以刊登统一战线理论以及相关人文社会科学理论研究成果为主要内容的综合性社会科学理论刊物,它必须坚持正确的政治方向和舆论导向,为建设中国特色社会主义、党的中心工作和党的统战事业服务,因此,紧跟形势围绕党的中心工作做好舆论宣传是学报必须完成的政治任务。当前,最紧要的就是宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。宣传好全国两会精神,组织好纪念建国70周年征文活动。
  二、突出统战做好理论政策引领
  统一战线是党的总路线、总政策的重要组成部分。社会主义学院是党领导的统一战线性质的政治学院,是民主党派和无党派人士的联合党校,积极推动统一战线理论研究和宣传贯彻党的统战方针政策,是社会主义学院学报义不容辞的责任。为此,我院学报长期开设了一些具有统战特色的栏目,比如“统一战线研究”、“协商民主研究”、“非公经济研究”、“民族问题”、“宗教问题”等栏目进行理论研究和政策宣传。
  三、举旗定向掌握意识形态工作领导权
  社会主义学院学报工作中党性、政治性和统战性从来都是一致的、融合的。坚持党性,核心就是坚持正确政治方向,站稳政治立场。要坚定宣传党的理论和路线方针政策,坚定宣传中央重大工作部署,坚定宣传中央关于形势的重大分析研判,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量。努力把社会主义学院学报办成统一战线成员探索交流,丰富生活,陶冶情操,激励斗志的良师益友,和弘扬传播社会主义先进文化的重要平台。社会主义学院学报作为党的思想舆论喉舌和宣传统战方针政策的重要阵地,要牢牢把握好意识形态领域领导权。

                牢记初心使命 主动担当作为
                  (机关党委 陈敏敏)
  面对新形势新要求,年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,展现新担当新作为。
  要主动学习。紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透。学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。我们要把一切有效时间都用在学习上,合理利用碎片化时间,充分利用“学习强国”、“新时代e支部”等学习载体,逐步提高自身综合素质和能力。
  要踏实肯干。习近平总书记曾多次举战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的例子,就是警示党员干部要加强实践锻炼、真刀真枪打拼。干部成长没有捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在一个岗位工作,千万不能心浮气躁,要稳得住、沉得下,学真本领,练真功夫,把工作实践作为最好的课堂。在难事急事的经历中经受摔打,把经历当成一种财富,保持乐观向上、积极进取的良好心态,才能逐渐担当重任。
  要善于合作。注重团结、善于合作,是做好工作的基本功。要有全局观念,学会合作共事。学会“换位思考”,多站在不同的角度和立场上考虑问题。同事之间相互信任,相互理解,相互尊重,在工作上相互补台而不拆台,团结一致干好工作。
  步入新时代,我们年轻干部要保持志存高远的心劲、学以致用的专劲、滴水穿石的韧劲,不断锐意进取、担当作为。从小事做起、从现在做起,以这次学习研讨为起点和动力,进一步加强学习、勤奋工作,尽快成长为能够担当重任的有为青年。
下一主题:吉林省社会主义学院党员志愿者在党旗下的坚守 上一主题:社院领导走访慰问50年以上党龄老党员

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